Müssen Working Holiday Maker in Australien Steuer auf Trinkgeld zahlen?

Wie wird Trinkgeld steuerlich behandelt?

Das ATO behandelt alles Trinkgeld als steuerpflichtiges Einkommen:

• Unterliegt der Einkommensteuer zu deinem geltenden Satz
• Für Working Holiday Maker: 15 % auf die ersten 45.000 $ Gesamteinkommen
• Trinkgeld in jeder Form zählt (bar, Karte, Troncverteilung)
• Die Quelle (Kunde, Arbeitgeber, Dritter) ändert die Steuerbehandlung nicht

Trinkgeld nicht anzugeben ist Steuerhinterziehung - auch wenn die Beträge klein sind oder die Vereinbarung informell wirkt.

Was, wenn dein Arbeitgeber Trinkgeld über die Lohnabrechnung verwaltet?

Wenn Trinkgeld von deinem Arbeitgeber verteilt wird (ein "Tronc"-System):

• Es ist meistens in deinem Bruttolohn auf deinem Lohnzettel enthalten
• Der Arbeitgeber behält gleichzeitig PAYG-Steuer ein
• Es erscheint automatisch in deinem jährlichen Income Statement
• Keine separate Maßnahme ist nötig, wenn wir deine Steuererklärung vorbereiten

Prüfe deine Lohnzettel, um zu sehen, ob Trinkgeld als separater Posten gezeigt oder in deinen Bruttolohn aufgenommen wird. Wenn du unsicher bist, schick uns deine Lohnzettel und wir klären die Behandlung.

Was, wenn du Bargeldtrinkgeld direkt bekommst?

Bargeldtrinkgeld, das direkt von Kunden gezahlt und nicht über die Lohnabrechnung läuft, ist trotzdem steuerpflichtig:

• Der volle Betrag muss angegeben werden
• Keine Steuer wird zum Zahlungszeitpunkt einbehalten (du schuldest sie am Jahresende)
• Du bist verantwortlich, Aufzeichnungen über erhaltenes Bargeldtrinkgeld zu führen

Viele Working Holiday Maker in der Gastronomie vergessen, Bargeldtrinkgeld anzugeben. Das ATO nutzt Branchen-Benchmarks und Analysen von Bankeinzahlungen, um wahrscheinlich nicht angegebenes Trinkgeldeinkommen aufzuspüren. Trinkgeld ehrlich anzugeben ist der richtige Ansatz - und beim 15 %-Working-Holiday-Maker-Satz ist die geschuldete Steuer überschaubar.

Wie solltest du Bargeldtrinkgeld verfolgen?

Führe einfache Aufzeichnungen im Laufe des Jahres:

• Ein Notizbuch oder eine Handy-App mit täglichen Tagessummen des Bargeldtrinkgelds
• Datum, Schicht und erhaltener Betrag
• Notizen für ungewöhnliche Situationen (geteiltes Trinkgeld, Gruppentrinkgeld)

Du musst nicht jedes einzelne Trinkgeld einzeln erfassen. Eine tägliche oder wöchentliche Summe reicht aus. Wenn wir deine Steuererklärung vorbereiten, nutzen wir dieses Total zusammen mit deinem Lohneinkommen.

Was ist mit Super auf Trinkgeld?

Die Superbehandlung von Trinkgeld hängt davon ab, wie es gezahlt wird:

• Trinkgeld über die Lohnabrechnung deines Arbeitgebers: kann in die Ordinary Time Earnings für die Superberechnung eingehen
• Bargeldtrinkgeld direkt von Kunden: generell nicht super-pflichtig

Die Details hängen von deinem Award ab und wie der Arbeitgeber das Trinkgeld klassifiziert. Wenn du vermutest, dass dein Trinkgeld Superbeiträge hätte generieren sollen, die nicht gezahlt wurden, kontaktiere unser Team und wir prüfen es.