Nicht gezahlte Super ist rückholbar, und zurück holt sie das ATO und nicht du.
Wie erkennst du, ob Super tatsächlich gezahlt wurde?
Indem du auf den Fonds siehst und nicht auf den Payslip. Eine Superzeile auf dem Payslip heißt, dass der Betrag gegen deine Bezahlung aufgelaufen ist, nicht dass etwas überwiesen wurde, und diese Lücke ist die häufigste Form nicht gezahlter Super in Australien.
Der einzige Beleg für die Zahlung ist der Fondsauszug oder die Beitragsaufzeichnung des ATO. Ist ein Quartal abgeschlossen, seine Frist eine oder zwei Wochen verstrichen und der Fonds zeigt für diesen Zeitraum weiterhin nichts, ist die Super nicht gezahlt und nicht bloß verspätet. Davor ist ein leeres Quartal normal, denn Super läuft quartalsweise und nicht mit jeder Lohnzahlung.
Wozu ist der Arbeitgeber tatsächlich verpflichtet?
Nach dem Superannuation Guarantee (Administration) Act zu 12 % deiner Ordinary Time Earnings bis zu vier festen Terminen im Jahr in deinen genannten Fonds, für jeden Angestellten einschließlich Casuals. Es gibt keine Verdienstschwelle, unter der das aufhört zu gelten, und ein 417- oder 462-Visum ändert an der Pflicht nichts.
Eine verpasste Frist erzeugt nicht schlicht eine verspätete Zahlung, sondern eine Haftung für den Superannuation Guarantee Charge: Fehlbetrag plus Zinsen plus Verwaltungsanteil, gegen die Steuer des Arbeitgebers nicht absetzbar. Genau das macht es lohnenswert, ihn zu melden statt ihn hinzunehmen.
- 1. Juli bis 30. September, fällig bis 28. Oktober
- 1. Oktober bis 31. Dezember, fällig bis 28. Januar
- 1. Januar bis 31. März, fällig bis 28. April
- 1. April bis 30. Juni, fällig bis 28. Juli
Was entscheidet, wie du sie zurückbekommst?
Ob der Arbeitgeber noch tätig ist und ob das Versäumnis vorsätzlich wirkt. Ein kleiner Betrieb, der ein Quartal aus Unordnung verpasst hat, repariert es oft nach einer schriftlichen Anfrage, und das ist mit Abstand der schnellste Weg.
Bleibt die Anfrage unbeantwortet, ist der Weg über das ATO der mit Zähnen. Es hält bereits beide Hälften des Vergleichs: die Löhne, die dein Arbeitgeber über Single Touch Payroll gemeldet hat, und die Beiträge, die dein Fonds als erhalten gemeldet hat. Kommen weitere Verstöße dazu wie unterbezahlter Lohn oder fehlende Payslips, bearbeitet der Fair Work Ombudsman diese Seite, und die beiden Forderungen können nebeneinander laufen.
Was, wenn der Arbeitgeber geschlossen hat?
Die Forderung überlebt, und das überrascht viele. Geht ein Betrieb in Liquidation, wird das ATO für die Superabgabe zu seinem Gläubiger, und Beiträge lassen sich über dieses Verfahren zurückholen, statt mit der Firma abgeschrieben zu werden.
Was sich ändert, ist der Zeitrahmen: Monate statt Wochen, manchmal deutlich länger. Die Fair Entitlements Guarantee, das bundesweite Sicherheitsnetz für manche unbezahlten Löhne und Ansprüche beim Zusammenbruch eines Arbeitgebers, deckt Superannuation nicht ab. Diese Lücke ist ein Grund, nicht gezahlte Super anzusprechen, solange der Arbeitgeber noch tätig ist.
Warum zählt das mehr, wenn du abreist?
Weil der DASP nur auszahlt, was tatsächlich im Fonds liegt. Super, die der Arbeitgeber nie überwiesen hat, liegt nicht im Fonds, ist also nicht in der Zahlung, und das Geld folgt dir nicht automatisch nach Hause.
Daraus entsteht eine echte Terminentscheidung. Den DASP-Antrag zu verschieben, bis das ATO die Beiträge zurückgeholt hat, bringt alles in eine Zahlung, kann aber langes Warten aus dem Ausland bedeuten. Jetzt für das zu beantragen, was im Fonds liegt, bringt dieses Geld in Bewegung, bedeutet aber eine zweite Zahlung später und mehr Verwaltung. Was besser ist, hängt an der Größe der Lücke und daran, wie lange du ein australisches Bankkonto offen halten kannst.
Wie vermeidest du die Masche, die darauf zielt?
Indem du gegenüber jedem skeptisch bist, der dich wegen Super kontaktiert, statt umgekehrt. Nicht gezahlte und verlorene Super sind beide bekannte Köder: Das Angebot, ihr nachzugehen, sammelt TFN, Passscan und Fonds-Zugangsdaten ein, und das reicht, um ein Guthaben woanders hinzurollen.
Die Prüfung ist einfach und lohnt sich jedes Mal. Wer in Australien bezahlte Steuerdienstleistungen erbringt, muss im öffentlichen staatlichen Register der Steuerpraktiker stehen, und ein seriöser Anbieter hat nichts dagegen, nachgeschlagen zu werden, bevor du etwas verschickst. Kein rechtmäßiges Verfahren verlangt jemals, dass du ein Passwort für einen Superfonds herausgibst.