Was tun, wenn dein Arbeitgeber deine Super in Australien nicht gezahlt hat

Für Working Holiday Maker ist jeder Dollar unbezahlter Super ein verlorener Dollar aus der DASP-Zahlung beim Verlassen Australiens. Sie vor der Abreise zurückzuholen, ist viel einfacher, als sie aus dem Ausland zu verfolgen.

Wie weißt du, ob Super gezahlt wurde?

Jeder Arbeitgeber muss Super an deinen genannten Fonds mindestens alle drei Monate zahlen, und die Zahlung muss erscheinen auf:

• Deinem Superfondskontoauszug
• Der ATO-Superbeitrags-Aufzeichnung (sichtbar über Steueragenten-Zugriff)
• Deinen Lohnzetteln, die die für jede Lohnperiode angesammelte Super zeigen müssen

Das häufigste Unterzahlungsmuster: Der Lohnzettel zeigt Super-Ansammlung, aber der Arbeitgeber überweist das Geld nie tatsächlich an den Fonds. Die Ansammlung auf dem Lohnzettel entspricht nicht dem tatsächlich eingegangenen Geld. Der einzige Beweis der Zahlung ist der Fondskontoauszug oder die ATO-Aufzeichnung.

Wenn drei Monate seit Ende eines Quartals vergangen sind und keine Beiträge in deinem Fonds für dieses Quartal erschienen sind, ist die Super unbezahlt.

Was sagt das Gesetz über unbezahlte Super?

Der Superannuation Guarantee (Administration) Act verlangt von jedem Arbeitgeber, 12 % der Ordinary Time Earnings in Super für jeden Angestellten, einschließlich Casual-Arbeiter, bis zur Quartalsfrist zu zahlen. Die Fristen:

• 1. Juli bis 30. September → bezahlt bis 28. Oktober
• 1. Oktober bis 31. Dezember → bezahlt bis 28. Januar
• 1. Januar bis 31. März → bezahlt bis 28. April
• 1. April bis 30. Juni → bezahlt bis 28. Juli

Wenn der Arbeitgeber eine Frist verpasst, schuldet er nicht nur den Beitrag, sondern eine Superannuation Guarantee Charge - die Zinsen und eine Verwaltungsgebühr enthält. Das ATO kann den Arbeitgeber für den vollen Betrag verfolgen und ihn auf dein Superkonto für dich zahlen. Siehe unseren Artikel zur Superannuation Guarantee Charge für die Details.

Wie holst du unbezahlte Super zurück?

Der Rückforderungsprozess hat drei Phasen:

1. Direkte Anfrage an den Arbeitgeber. Manche Arbeitgeber haben tatsächlich eine Zahlung verpasst und beheben es, sobald sie gefragt werden. Mach die Anfrage schriftlich (E-Mail ist am besten) und verweise auf die spezifischen Quartale, die unbezahlt sind.
2. Reiche eine unbezahlte Superanfrage beim ATO ein. Wenn der Arbeitgeber nach einer schriftlichen Anfrage nicht zahlt, kann das ATO ermitteln und die Beiträge über den Superannuation Guarantee Chargeprozess zurückholen.
3. Fair-Work-Beschwerde für verwandte Lohnverstöße. Unbezahlte Super wird oft von anderen Lohnverstößen begleitet (Unterbezahlung, fehlende Lohnzettel, keine Aufzeichnungen). Eine Fair-Work-Beschwerde kann das breitere Muster angehen.

Der ATO-Rückforderungsprozess ist am effektivsten für Super speziell, weil das ATO Prüfungs- und Durchsetzungsbefugnisse hat, die ein einzelner Arbeiter nicht hat. Die Ermittlung kann mehrere Monate dauern, aber sobald das ATO den Arbeitgeber bewertet, werden die Beiträge in dein Superkonto mit Zinsen gezahlt.

Was, wenn der Arbeitgeber nicht mehr existiert?

Wenn der Arbeitgeber liquidiert wurde oder einfach geschlossen hat, bevor er Super gezahlt hat, ist die Rückforderung trotzdem über den Superannuation Guarantee Chargeprozess möglich. Das ATO wird Gläubiger des gescheiterten Geschäfts und kann Beiträge über die Liquidation zurückholen. In manchen Fällen deckt die Fair Entitlements Guarantee, ein bundesweites Sicherheitsnetz, unbezahlte Löhne ab - sie deckt aber nicht Super.

Für Working Holiday Maker kann das eine Verzögerung von sechs bis zwölf Monaten zwischen Abreise aus Australien und Erhalt der unbezahlten Super bedeuten - aber das Geld ist in den meisten Fällen rückforderbar.

Warum ist das für DASP noch wichtiger?

Wenn du DASP einreichst, wird nur die Super ausgezahlt, die tatsächlich in deinem Fonds ist. Super, die der Arbeitgeber nicht gezahlt hat, ist nicht in deinem Fonds und damit nicht Teil der DASP-Zahlung. Wenn du Australien mit noch geschuldeter unbezahlter Super verlässt, musst du wählen zwischen:

• DASP verzögern, bis das ATO die Beiträge zurückgeholt hat
• DASP jetzt für das einreichen, was im Fonds ist, und den Rest separat verfolgen

Unbezahlte Super vor deiner Abreise aus Australien zu lösen vermeidet diesen geteilten Prozess.

Wie kümmert sich unser Service um unbezahlte Super?

Wenn du DASP über unseren Service einreichst:

• Wir gleichen die Beiträge, die hätten gezahlt werden sollen (basierend auf den unter Single Touch Payroll an das ATO gemeldeten Löhnen), mit dem ab, was tatsächlich in deinen Superfonds ist
• Wir identifizieren Lücken, wo Löhne gemeldet, aber Super nicht gezahlt wurde
• Wir reichen unbezahlte Superanfragen beim ATO für dich ein für jedes Quartal, wo Beiträge fehlen
• Wir koordinieren das DASP-Timing, damit der maximal mögliche Betrag in deiner Endzahlung enthalten ist
• Wir verfolgen unbezahlte Super über das ATO auch nach deiner Abreise aus Australien

Unbezahlte Super ist für den Arbeiter oft unsichtbar, bis DASP eingereicht wird und die Zahlen nicht stimmen. Kontaktiere unser Team, um zu prüfen, ob deine Superbeiträge dem entsprechen, was deine Arbeitgeber gesetzlich zahlen mussten.

Was ist mit Warnungen zu Superanträgen?

Sei vorsichtig bei jedem außerhalb eines registrierten Steueragenten, der anbietet, "deine unbezahlte Super zu verfolgen" gegen eine Gebühr. Betrüger zielen regelmäßig auf Working Holiday Maker mit Angeboten, Super zu untersuchen, Identitätsdokumente zu sammeln und dann entweder zu verschwinden oder die Dokumente für Identitätsbetrug zu nutzen. Teile niemals deine TFN oder Superfondspasswörter mit jemandem, der kein registrierter Steueragent ist. Ein registrierter Agent hat eine TAN-Nummer im Tax-Practitioners-Board-Register.