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Startseite/Blog/Arbeitsrechte/Kannst du in Australien für mehrere Arbeitgeber gleichzeitig arbeiten?
Arbeitsrechte·9 March 2025·2 Min. Lesezeit

Kannst du in Australien für mehrere Arbeitgeber gleichzeitig arbeiten?

Ja - viele Working Holiday Maker arbeiten parallel für mehrere Arbeitgeber. Was du beim TFN, Steuersatz und der Steuererklärung beachten musst, im Überblick.

2 Min. übrig
Schnelle Antwort

Ja, Working Holiday Visuminhaber in Australien können für mehrere Arbeitgeber gleichzeitig arbeiten. Es gibt keine Visabeschränkung der Anzahl an Jobs, die du haben darfst.

Was brauchst du für jeden Arbeitgeber?

Bei jedem Arbeitgeber musst du angeben:

  • Deine TFN (dieselbe Nummer für alle Jobs)
  • Ein ausgefülltes TFN Declaration-Formular
  • Wahl von Working Holiday Maker als Residenzstatus
  • Wahl von "Nein" für die Freibetragsfrage

Deine TFN einem Arbeitgeber zu geben deckt nicht automatisch die anderen ab. Bis jeder Arbeitgeber ein Declarationformular hinterlegt hat, muss er Steuer zu 45 % von seinem Anteil deines Lohns einbehalten.

Welche steuerlichen Auswirkungen haben mehrere Jobs?

Mehrere Jobs zu haben erzeugt einige spezifische Überlegungen:

  • Jeder Arbeitgeber behält 15 % von seinem Anteil deines Lohns ein (korrekt für Working Holiday Maker)
  • Deine Gesamteinkünfte über alle Jobs werden mit 15 % bis 45.000 $ besteuert
  • Über 45.000 $ greifen die höheren Steuerklassen
  • Das kombinierte Einkommen wird in deiner jährlichen Steuererklärung berechnet

Weil der Working-Holiday-Maker-Satz flache 15 % beträgt, verursachen mehrere Jobs nicht dieselben steuerlichen Komplikationen wie für einen australischen Residenten (dessen progressive Steuerklassen sensibel für das Gesamteinkommen sind).

Was ist mit Super von mehreren Arbeitgebern?

Jeder Arbeitgeber ist unabhängig verpflichtet, Super zu zahlen:

  • 12 % deiner Einkünfte bei jedem Arbeitgeber (ab 1. Juli 2025)
  • In einen Superfonds gezahlt (oft derselbe, wenn du ihn nominierst, sonst verschiedene Fonds)
  • Alle Beiträge müssen innerhalb der Quartalsfristen in deinen Superkonten erscheinen

Mehrere Jobs zu haben bedeutet, dass Super eventuell in mehreren Fonds landet. Bevor du Australien verlässt, konsolidiert unser Team diese oder reicht separate DASP-Anträge für jeden Fonds ein. Siehe unseren Artikel zu verlorene Super finden für mehr.

Welche Aufzeichnungen solltest du über mehrere Jobs führen?

Bei mehreren Jobs:

  • Bewahre Lohnzettel von jedem Arbeitgeber auf
  • Notiere Start- und Enddaten bei jedem
  • Speichere Kopien der TFN Declaration-Formulare
  • Speichere alle Superauszüge
  • Verfolge die Superfondsdaten für jeden Arbeitgeber

Wenn wir deine Steuererklärung vorbereiten, holen wir Income Statements von jedem Arbeitgeber über unser Steueragentenportal. Deine Aufzeichnungen helfen uns beim Abgleich und beim Erkennen von Fehlern.

Gibt es praktische Grenzen für mehrere Jobs?

Während es keine gesetzliche Grenze gibt, gehören zu praktischen Überlegungen:

  • Deine physische und mentale Kapazität, viele Schichten zu arbeiten
  • Terminkonflikte zwischen Arbeitgebern
  • Die Regelung zu "angemessenen zusätzlichen Stunden" im Fair Work Act
  • Ob der primäre Visazweck (Urlaub) weiterhin erfüllt ist

Für Steuer- und Superzwecke sind mehrere Jobs völlig in Ordnung. Viele Working Holiday Maker arbeiten zwei oder drei Casual-Jobs in der Gastronomie neben einer Wochenendrolle oder Saisonarbeit.

Kontaktiere unser Team, wenn du Lohn-, Super- oder Arbeitsplatzprobleme hast - wir kümmern uns um die Steuer- und Superseite und koordinieren bei Bedarf mit Fair Work.

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