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Super·2 December 2024·2 Min. Lesezeit

Wie viel Super sollte dein Arbeitgeber für dich einzahlen?

Australische Arbeitgeber müssen 12 % deiner Bruttoeinkünfte als Super einzahlen. Hier erfährst du, wie du prüfst, ob du den korrekten Betrag bekommst.

2 Min. übrig
Schnelle Antwort

Dein Arbeitgeber sollte ab 2026 12 % deiner regulären Arbeitseinkünfte (Ordinary Time Earnings) in deinen Superfonds einzahlen. Der Satz stieg am 1. Juli 2025 von 11,5 % auf 12 % und ist bei 12 % geblieben. Super wird zusätzlich zu deinem Lohn gezahlt, nicht davon abgezogen.

Was zählt als Ordinary Time Earnings?

Ordinary Time Earnings (OTE) bilden die Basis für Superbeiträge:

  • Regulärer Lohn für reguläre Arbeitsstunden
  • Manche Zulagen (je nach Art)
  • Provisionen, Boni und Loadings (in den meisten Fällen)
  • Urlaubsgeld (in den meisten Fällen)

Nicht in OTE enthalten:

  • Überstundenzahlungen
  • Erstattungen von Ausgaben
  • Echte Abfindungszahlungen

Für die meisten Working Holiday Maker, die Standardschichten arbeiten, gilt die 12 % auf den Kern dessen, was du in jeder Lohnperiode verdienst.

Wie kannst du prüfen, ob deine Super gezahlt wird?

Es gibt zwei zuverlässige Wege:

  1. Prüfe deinen Superfonds direkt: Logge dich in dein Fondskonto online ein und schau dir die Beitragshistorie an. Jeder Arbeitgeberbeitrag sollte mit Datum und Betrag erscheinen.
  2. Gleiche mit deinem Lohnzettel ab: dein Lohnzettel zeigt den Superbeitrag als Posten. Vergleiche ihn mit dem, was in deinem Fonds angekommen ist.

Super wird von den meisten Arbeitgebern vierteljährlich gezahlt, nicht wöchentlich mit deinem Lohn. Die Fristen:

  • Q1 (Jul-Sep) → bis 28. Oktober gezahlt
  • Q2 (Okt-Dez) → bis 28. Januar gezahlt
  • Q3 (Jan-Mär) → bis 28. April gezahlt
  • Q4 (Apr-Jun) → bis 28. Juli gezahlt

Ein Beitrag für Juli erscheint also möglicherweise erst Ende Oktober in deinem Fonds.

Wenn du nicht weißt, welcher Fonds deine Super verwaltet, kontaktiere unser Team. Wir finden Konten in mehreren Fonds und können bestätigen, was für dich gezahlt wurde.

Was, wenn dein Arbeitgeber Super nicht korrekt zahlt?

Wenn Beiträge fehlen, zu spät kommen oder unter dem erforderlichen Satz liegen, muss das Problem vor deiner Abreise aus Australien geklärt werden:

  • Prüfe zunächst die Beiträge in deinem Fonds
  • Vergleiche mit der Superzeile auf deinen Lohnzetteln
  • Sprich mit deinem Arbeitgeber, falls eine klare Diskrepanz vorliegt (es kann sich um einen Verwaltungsfehler handeln)
  • Bei ungeklärten Fällen kann unser Team die unbezahlte Super über den Superannuation Guarantee Charge (SGC)-Prozess verfolgen

Die SGC ist ein formaler Erstattungsmechanismus. Wir haben Working Holiday Makern geholfen, auf diesem Weg Tausende Dollar an unbezahlter Super zurückzubekommen. Schick uns deine Daten mit deinen Lohnzetteln und Superstatements und wir prüfen es.

Welche Unterlagen solltest du aufbewahren?

Um einen Superrückforderungsanspruch zu unterstützen:

  • Alle Lohnzettel, die Superposten zeigen
  • Die Beitragsaufzeichnungen deines Superfonds
  • Beschäftigungsdaten und Wochenstunden
  • Lohnsätze und Bruttoverdienste
  • Arbeitgebername und ABN

Je vollständiger die Unterlagen, desto einfacher der Erstattungsprozess.

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