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Droits au travailPublié le 9 octobre 20255 min de lecture

Comment lire une fiche de paie australienne

Brut, impôt retenu, super, taux horaire et heures : ce que chaque ligne doit montrer, et la vérification rapide qui repère la plupart des sous-paiements.

Réponse rapide

Une payslip australienne doit être remise dans un délai d'un jour ouvrable après le paiement, et doit indiquer le brut, l'impôt retenu, la super et le net. Pour un working holiday maker dont le TFN est enregistré, l'impôt doit représenter 15 % du brut et la super 12 % en plus.

Pourquoi la payslip est-elle le document qui compte ?

C'est le seul endroit où les heures, le taux, l'impôt et la super apparaissent ensemble, et c'est la preuve si l'un d'eux se révèle faux. Votre relevé bancaire affiche un seul chiffre et ne dit rien de la façon dont on y est arrivé.

C'est aussi le document qui disparaît en premier. Les payslips remises via une appli de planning ou une adresse mail professionnelle s'évanouissent dès la fin de votre emploi, souvent avant que vous ayez pensé à en avoir besoin. Vous les envoyer par mail au fur et à mesure prend trente secondes toutes les deux semaines, et c'est l'habitude la plus utile de cette page.

À quoi doit ressembler le brut ?

Vos heures multipliées par votre taux, plus les majorations pour le travail de week-end, de soirée, en heures supplémentaires ou les jours fériés, plus les allowances que l'award rattache au poste. Vérifiez cette ligne avant toute autre, parce que tous les autres chiffres de la payslip en découlent.

Comparez-la à votre propre relevé d'heures plutôt qu'au planning, car les deux diffèrent souvent. Le temps de préparation avant un shift ou de nettoyage après est du temps de travail, et c'est là que les heures disparaissent discrètement. Si chaque heure est payée au même taux sur une semaine comportant du week-end, l'award n'est pas appliqué.

Comment vérifier la ligne d'impôt ?

Divisez l'impôt retenu par le brut. Pour un working holiday maker dont la Tax File Number Declaration a été traitée et dont l'employeur est enregistré, le résultat doit être proche de 15 %.

Tout chiffre nettement supérieur a une cause précise, et chacune se corrige différemment.

  • Autour de 45 % : votre TFN n'est pas encore enregistré chez cet employeur, en général parce que le formulaire de déclaration n'a pas été traité
  • Autour de 30 % : l'employeur n'est pas enregistré auprès de l'ATO comme employeur de working holiday makers
  • Bien en dessous de 15 % : le tax free threshold a peut-être été réclamé à tort dans la déclaration, ce qui produit une facture plus tard et non un remboursement

L'impôt retenu en trop n'est pas perdu, puisqu'il est recrédité au dépôt de la tax return, mais l'argent reste chez l'ATO d'ici là. Signalez un mauvais taux dès la première quinzaine plutôt qu'en fin d'année.

Comment vérifier la ligne de super ?

Divisez la super par le brut et attendez-vous à 12 %, le taux en vigueur depuis le 1er juillet 2025. La super est versée par l'employeur en plus de votre salaire, il ne doit donc jamais réduire votre net, et une payslip où la super semble sortir de vos gains mérite une question.

Dû ne veut pas dire versé. Le montant de super sur une payslip indique ce que l'employeur doit pour la période, pas ce qui est arrivé dans votre fonds, et les deux peuvent être décalés : depuis le 1er juillet 2026, la super est en général due dans les sept jours ouvrables suivant chaque jour de paie (Payday Super), alors qu'avant cette date elle se payait par trimestre. Seul le fonds lui-même vous dit si l'argent est bien arrivé. Notre guide sur la super impayée explique que faire si ce n'est pas le cas.

Que vous dit le net ?

Si l'arithmétique tient. Le net est le brut moins l'impôt retenu et les éventuelles retenues légales, et il doit correspondre au centime près au montant déposé sur votre compte. La super n'entre pas du tout dans ce calcul.

Toute retenue, pour le logement, le matériel ou autre, doit figurer sur la payslip, avoir été convenue à l'avance et être légale. Un écart inexpliqué entre le brut moins l'impôt et ce qui est réellement arrivé est le signe le plus net d'une retenue illégale, et il se voit en une soustraction.

À quoi servent les chiffres cumulés depuis le début de l'année ?

À suivre votre situation sans attendre juillet. La plupart des payslips portent des totaux cumulés depuis le 1er juillet (year to date) pour le brut, l'impôt retenu et souvent la super, ce qui vous permet de voir la forme de votre année tant qu'il est encore temps de corriger.

Ils servent aussi à recouper l'income statement que votre employeur finit par transmettre à l'ATO. Si le brut cumulé de votre dernière payslip et le chiffre de l'income statement ne concordent pas, l'un des deux est faux, et avoir la payslip vous permet de dire lequel.

Et si votre employeur ne remet aucune payslip ?

C'est déjà une infraction en soi, et rarement la seule. Les employeurs australiens doivent remettre une payslip dans un délai d'un jour ouvrable après le paiement des salaires, au format électronique ou papier, que l'employé la demande ou non.

Sans payslip, il n'existe aucune trace des heures, du taux, de l'impôt ni de la super, ce qui est exactement la position où veut vous mettre un employeur qui cherche à éviter ces obligations. Tenez votre propre relevé daté des heures travaillées à partir de ce moment, gardez chaque dépôt bancaire et prenez cette absence pour le signal d'alarme qu'elle est. Notre guide sur un employeur qui ne paie pas correctement explique la suite.

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