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結論
オーストラリアの給与明細(ペイスリップ)には、正しく支払われていることを確認するためのすべての情報が含まれています。雇用主は法律により給与期間ごとに給与明細を提供する必要があります。明細は通常、総給与、源泉徴収税、純給与、スーパー貢献、休暇蓄積、勤続日付を表示します。明細を読むのは過少支払い、間違った税源泉徴収、未払いスーパーを発見する最も簡単な方法です。
給与明細の必須項目
すべてのオーストラリアの給与明細に表示される必要:
- 雇用主名とABN
- 従業員名
- 給与期間の日付
- 支払日
- 総給与:控除前のあなたの収入
- 税金源泉徴収(PAYG):差し引かれた額
- 純給与:銀行口座に入る額
- スーパー貢献:給与の12%、別の行
- 年次休暇蓄積:取得した有給日数(正社員のみ)
チェックすべきポイント
毎月の給与明細で確認:
- 総給与が正しいか:シフト時間 × 時給と一致するか
- 税源泉徴収が正しいか:ワーキングホリデーメーカーには15%(TFNあり)
- ペナルティレートが正しく計算されているか:週末や祝日に働いた場合
- スーパーが表示されているか:12%、ファンド名と共に
- 休暇蓄積が増えているか:正社員/パートタイムのみ
給与明細がない場合
雇用主が給与明細を提供しないことは違法です:
- 雇用主に書面で要求
- 拒否された場合、Fair Work Ombudsmanに苦情を提出
- 過少支払いや未払いスーパーの兆候の可能性
当社チームにお問い合わせ。明細をレビューし、すべてが正しいか確認します。
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