Réponse rapide
La super impayée est récupérable, et c'est l'ATO, et non vous, qui la récupère.
Comment savoir si la super a vraiment été versée ?
En regardant le fonds, pas la payslip. Une ligne de super sur la payslip signifie que le montant a été provisionné sur votre paie, pas que quelque chose a été viré. Cet écart est la forme la plus courante que prend la super impayée en Australie.
La seule preuve de paiement est le relevé du fonds ou le dossier des cotisations de l'ATO. Si l'échéance est dépassée d'une semaine ou deux et que le fonds n'affiche toujours rien, la super est impayée et non simplement en retard. Avant cela, un court écart est normal, et pour les périodes de paie antérieures au 1er juillet 2026, un écart allant jusqu'à un trimestre était normal car la super se payait par trimestre.
Que doit faire exactement l'employeur ?
Verser 12 % de vos ordinary time earnings dans votre fonds désigné à temps (en général dans les sept jours ouvrables suivant la paie à partir du 1er juillet 2026), pour chaque employé y compris les casuals, en vertu du Superannuation Guarantee (Administration) Act. Il n'y a pas de seuil minimum de revenu, et un visa 417 ou 462 n'y change rien.
Manquer une échéance ne crée pas un simple retard de paiement. Cela crée une responsabilité au titre du Superannuation Guarantee Charge : le manquant plus les intérêts plus une part administrative, rien de tout cela n'étant déductible de l'impôt de l'employeur. C'est ce qui fait qu'il vaut mieux signaler que laisser passer.
Pour les périodes de paie antérieures au 1er juillet 2026, les anciennes échéances trimestrielles s'appliquaient :
- Du 1er juillet au 30 septembre, à payer avant le 28 octobre
- Du 1er octobre au 31 décembre, à payer avant le 28 janvier
- Du 1er janvier au 31 mars, à payer avant le 28 avril
- Du 1er avril au 30 juin, à payer avant le 28 juillet
Qu'est-ce qui décide de la façon de récupérer l'argent ?
Le fait que l'employeur exerce encore son activité et le fait que l'omission paraisse délibérée. Une petite entreprise qui a manqué une échéance par désorganisation répare souvent une fois qu'on le lui demande par écrit, et c'est de loin la voie la plus rapide.
Quand une demande écrite reste sans réponse, la voie de l'ATO a du poids. Il détient déjà les deux moitiés de la comparaison : les salaires que votre employeur a déclarés via le Single Touch Payroll et les cotisations que votre fonds a déclaré avoir reçues. Quand il s'y ajoute des salaires sous-payés ou des payslips manquantes, c'est le Fair Work Ombudsman qui traite ce volet, et les deux démarches peuvent avancer en parallèle.
Et si l'employeur a fermé ?
La créance subsiste. Quand une entreprise entre en liquidation, l'ATO devient créancier pour la super charge, et les cotisations peuvent être récupérées dans cette procédure plutôt que d'être effacées avec la société.
Ce qui change, c'est le délai, qui se compte en mois plutôt qu'en semaines. Le Fair Entitlements Guarantee, le filet de sécurité fédéral qui couvre une partie des salaires et droits impayés quand un employeur s'effondre, ne couvre pas la super. Si vous avez le choix, signalez la super impayée tant que l'employeur exerce encore.
Pourquoi est-ce plus important si vous partez ?
Parce que le DASP ne verse que ce qui se trouve réellement dans le fonds. La super que l'employeur n'a jamais virée n'est pas dans le fonds, donc pas dans le paiement, et l'argent ne vous suit pas chez vous automatiquement.
C'est une décision de timing plutôt qu'une procédure. Retarder la demande de DASP jusqu'à ce que l'ATO ait récupéré les cotisations regroupe tout en un seul paiement, mais peut impliquer une longue attente depuis l'étranger. Réclamer maintenant ce qui est dans le fonds met cet argent en mouvement et laisse le reste à poursuivre séparément, donc un second paiement plus tard et plus de démarches. Le meilleur choix dépend de l'ampleur de l'écart et du temps pendant lequel vous pouvez laisser un compte bancaire australien ouvert.
Comment éviter l'arnaque qui vise ce sujet ?
Méfiez-vous de toute personne qui vous contacte à propos de la super plutôt que l'inverse. La super impayée ou perdue est un appât connu, et l'offre de s'en occuper récolte un TFN, un scan de passeport et des identifiants de fonds, tout ce qu'il faut pour transférer un solde ailleurs.
Toute personne qui fournit des services fiscaux payants en Australie doit figurer sur le registre public des tax practitioners du gouvernement, et un professionnel sérieux ne s'oppose pas à être vérifié. Aucune démarche légitime ne vous demande de remettre le mot de passe d'un fonds de super.