Risposta rapida
Sì. La paga in contanti è reddito imponibile esattamente come quella accreditata in banca.
Cosa cambia se la paga è in contanti?
Solo la meccanica, non l'obbligo. Non viene trattenuto PAYG, non viene creato nessun record Single Touch Payroll e ricevi l'importo intero. L'onere fiscale passa dal payroll del datore di lavoro a te, e si paga quando l'ATO emette l'assessment dell'anno.
L'aliquota del 15% per i working holiday maker si applica allo stesso modo, ma arriva sotto forma di importo da pagare. Chi ha lavorato solo in contanti e non ha messo da parte nulla può trovarsi con un conto da pagare invece di un rimborso.
Il tuo datore di lavoro può pagarti in contanti?
Sì, e le due cose vengono confuse di continuo. Pagare lo stipendio in contanti è legale. Quello che non è legale è non trattenere le tasse, non dichiarare le paghe, non versare la superannuation o non consegnare la payslip.
Quindi un accordo in contanti non è di per sé la prova di nulla. Un lavoro in contanti gestito correttamente prevede payslip, PAYG trattenuto, super versata e comunicazione all'ATO. Quando mancano, gli obblighi mancanti sono del datore di lavoro.
Quali documenti rendono possibile una dichiarazione onesta?
I tuoi appunti, presi al momento, perché non esiste altro. Date lavorate, ore per turno, tariffa concordata, importo ricevuto ogni volta e chi ti ha pagato sono tutta la base di prove.
- Versamenti in banca, compresi quelli parziali di contanti, che mostrano uno schema
- Messaggi o notifiche di app su turni e paga
- Turni di lavoro, foto sul posto di lavoro, nomi delle persone con cui lavoravi
- Il nome dell'azienda e l'ABN di chi ti ha pagato
Tieni tutto in un posto che sopravviva al telefono perso. L'ATO può fare domande su una dichiarazione per diversi anni dopo la presentazione, e a quel punto una chat WhatsApp di un ostello di Cairns di solito non c'è più.
E se i numeri non sono esatti?
Dichiara una stima onesta, la migliore possibile, e sii coerente nel modo in cui ci sei arrivato. Il reddito in contanti si dichiara come salary and wages, senza income statement.
Quello che conta è la differenza tra una stima in buona fede e un'omissione deliberata. Una cifra imprecisa ma onesta, sostenuta da un metodo che sai spiegare, è molto diversa dal lasciare fuori un reddito, ed è l'omissione a creare il problema. Dichiarare meno del dovuto ha conseguenze proprie, spiegate nella nostra guida su reddito dichiarato in meno e sanzioni dell'ATO.
E la superannuation sul lavoro in contanti?
Se eri un dipendente e non un contractor, il 12% di superannuation era dovuto sul tuo ordinary time earnings sia che ti pagassero in contanti sia con bonifico. Il pagamento in contanti non elimina l'obbligo, ed è qui che in un lavoro in contanti sparisce la maggior parte dei soldi.
Recuperarla dipende dagli stessi documenti da cui dipende la dichiarazione del reddito. La nostra guida sul super non pagata e cosa fare spiega come funziona la procedura della Superannuation Guarantee Charge.
Dichiararlo ti crea problemi?
Dichiarare il reddito è ciò che ti protegge. Una dichiarazione onesta è una posizione pulita, e il fatto che il datore di lavoro non abbia trattenuto, comunicato e versato la super ricade su di lui.
Il rischio è l'opposto. Un anno non presentato, o presentato con redditi lasciati fuori, diventa difficile più avanti, soprattutto per chi intende fare domanda per un altro visto australiano. Segnalare il datore di lavoro al Fair Work Ombudsman è una decisione a parte, e la nostra guida sul wage theft in Australia spiega cosa comporta.
Rimborso o conto da pagare? Decide il resto dei tuoi redditi.
Se il reddito in contanti vada dichiarato non è in discussione. Quanto ti costa dipende dal quadro complessivo.
- Se nello stesso anno hai avuto anche un lavoro normale, perché la ritenuta di quel lavoro spesso copre le tasse sui contanti.
- Se eri davvero un dipendente o lavoravi con un ABN, cosa che decide super e diritti da award.
- Quanta parte dei contanti riesci a documentare.
- Se il datore di lavoro ha comunicato qualcosa, cosa che cambia il modo in cui si costruisce la dichiarazione.
- Se ci sono deduzioni disponibili sul lavoro svolto.
- Se la super al 12% è stata versata, di solito la somma più grande e recuperabile a parte.
La posizione complessiva si calcola nella tax return per working holiday maker, e puoi stimare il tuo rimborso fiscale per vedere se l'anno chiude con un rimborso o con un importo da pagare.