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はい、オーストラリアのカジュアルとパートタイム労働者は雇用主からスーパーアニュエーション貢献を受ける権利があります。月$450の収入基準は2022年7月に撤廃され、稼ぐ最初の1ドルからスーパーを支払う必要があります。これはオーストラリア人労働者と同様にワーキングホリデーメーカーにも適用されます。現在のスーパー率は通常労働収入の12%(2025年7月1日から)、給与の上に支払われます。
現在のスーパー収入基準
月収基準はもうありません:
- 2022年7月以前:カレンダー月に$450以上稼いだ場合のみスーパー支払い
- 2022年7月から:1ドル目からすべての給与に対してスーパー支払い
- 18歳以上のすべての従業員に適用
- 18歳未満で週30時間以上働く者にも適用
この変更は特にワーキングホリデーメーカーにとって有益でした。彼らはしばしば不規則な時間で働き、暇な週には$450に達さないことがありました。
カジュアル労働者に適用?
はい、カジュアル労働者は正社員と同じくスーパーを受け取れます:
- 週1シフト → その収入にスーパー支払い
- 週5シフト → その収入にスーパー支払い
- 週ごとに変動する時間 → 稼いだ分にスーパー支払い
カジュアル雇用は、雇用主のスーパー支払い義務を免除しません。受け取る時給(25%カジュアル・ローディング付き)はスーパー義務とは別です。
パートタイム労働者は?
同じルールが適用:
- 週20時間労働:給与の12%のスーパーが支払われる
- 週30時間労働:給与の12%のスーパーが支払われる
- 通常と残業の混合:通常時間部分に12%
スーパーの割合は、パートタイム、フルタイム、カジュアルに関係なく同じです。絶対的なドル額のみが異なります(給与が異なるため)。
雇用主がスーパーを支払っているかどうか確認する方法
いくつかの方法:
- 給与明細を確認(スーパーは給与とは別のラインアイテムとして表示されるはず)
- スーパーファンドにログインし貢献履歴を確認
- 四半期支払い期限(10月28日、1月28日、4月28日、7月28日)に対して貢献を追跡
貢献が漏れているか給与の12%未満の場合、当社チームにお問い合わせください。Superannuation Guarantee Charge(SGC)プロセスで調査し、回収を追求できます。
オーストラリアを離れた時にスーパーを返金請求できる?
はい。Departing Australia Superannuation Payment(DASP)プロセスで:
- ビザの有効期限が切れ、オーストラリアを離れた後に利用可能
- 当社が代理で申請を対応
- 課税成分には65%の源泉徴収税が適用
- 純額が指定の銀行口座に支払われる
カジュアル仕事の短期間からの小さなスーパー残高でも請求する価値があります。当社は複数のファンドからの残高を1つのDASPパッケージで集約します。詳しくはDASP申請方法の記事をご覧ください。
スーパーを追跡するための記録
保管すべき:
- スーパーラインアイテムが表示されたすべての給与明細
- 四半期スーパーファンド明細書
- 各雇用主との開始日と終了日のメモ
- 雇用主のABN(回収請求のため)
当社がスーパーを管理しDASP請求を提出する時、完全な記録はプロセスをより速く正確にします。