Skip to main content
SuperPublicado el 29 de julio de 20264 min de lectura

Impuesto al super al salir de Australia: 65 %

El impuesto al superannuation al salir de Australia: la tasa DASP del 65 %. Cuánto recibes, con ejemplos: un saldo de 10 000 AUD paga 3500 AUD.

Respuesta rápida

Un Departing Australia Superannuation Payment para un titular de visa 462 o 417 tributa al 65 % del componente gravable, y se retiene antes de que el dinero llegue a ti. La tasa la fija la ley.

¿A qué se aplica exactamente el 65 %?

Al componente gravable del saldo, que para un working holiday maker es en la práctica todo. El super se divide en un componente gravable, que son los aportes del empleador y lo que generan, y un componente libre de impuestos, formado por aportes personales hechos con dinero que ya tributó.

Casi ningún backpacker tiene un componente libre de impuestos, porque casi nadie hace aportes voluntarios durante un working holiday. Cuando existe, se paga sin retención. En la práctica todo el saldo tributa al 65 % y te queda el 35 % de lo que tiene el fondo. Sobre un saldo de 10 000 AUD eso es un pago de unos 3500 AUD.

¿Por qué la tasa es más alta para los working holiday makers?

Se subió específicamente para este tipo de visa en 2017. La tasa DASP para residentes temporales en general era del 35 %, y desde el 1 de enero de 2017 se introdujo una tasa separada del 65 % para los titulares de visas subclase 462 y 417, dentro del mismo paquete de cambios que fijó el impuesto sobre la renta del 15 % sobre los sueldos de los working holiday makers.

La lógica declarada del gobierno era que la tasa más alta del super compensa el tratamiento fiscal distinto de los sueldos de los working holiday makers. Se aplica a la visa y no a la persona, así que depende de la visa que tenías cuando se hicieron los aportes.

  • Subclase 462 y 417: 65 % sobre el componente gravable
  • Otras visas temporales, como una visa de estudiante: en general 35 %
  • Un historial de visas mixto: el fondo evalúa los componentes por separado

¿Se puede reducir el 65 % o reclamarlo de vuelta?

No. Es una retención final y no un pago adelantado, así que no aparece en tu tax return australiana y no hay nada contra qué compensarlo. Los tratados tributarios tampoco lo alcanzan, y ninguna situación de residencia lo cambia.

Hay tres cosas que se confunden con una reducción. Si parte de tu super se generó con otra visa temporal, esa parte puede evaluarse al 35 %, algo que el fondo calcula a partir de tu historial de visas y no de nada que reclames tú. El DASP no se incluye en tu ingreso gravable australiano, así que aquí no se grava dos veces. Y si tu país grava el pago o no es una cuestión de la ley local, y muchos lo tratan como una pensión extranjera. Pregunta en la oficina de impuestos de tu país en lugar de suponerlo.

¿Vale la pena reclamar un saldo pequeño?

Sí, porque la alternativa no es quedarte con el dinero. Seis meses después de que termina la visa, el super que deja atrás alguien que salió de Australia se transfiere a la ATO como unclaimed super, donde deja de rendir, deja de erosionarse con las comisiones del fondo y queda en un lugar donde nadie lo va a buscar.

El DASP paga el 35 % de lo que tenga el fondo, así que un saldo de 1500 AUD devuelve unos 525 AUD y uno de 4000 AUD, unos 1400 AUD. Cada uno de esos montos es dinero que un empleador pagó además de tu sueldo, y ninguno vuelve a casa por sí solo.

¿Cuándo conviene presentar el reclamo?

Después de que tu visa haya terminado o se haya cancelado y después de que hayas salido de Australia, que son condiciones de elegibilidad y no preferencias. La aprobación suele tardar unos 28 días desde la presentación, y el pago llega después.

La cuestión de momento que realmente importa es el último aporte. Con Payday Super (desde el 1 de julio de 2026) los aportes finales en general vencen dentro de los siete días hábiles posteriores a tu último día de pago, mientras que con el sistema trimestral antiguo no vencían hasta el cierre del trimestre. Reclamar antes de que llegue el último aporte es reclamar sobre un saldo al que tu empleador no terminó de aportar, y lo que quede hay que perseguirlo por separado. Por otro lado, cada mes que el saldo queda en el fondo es un mes más de comisiones de administración sobre dinero al que ya no estás sumando. La respuesta depende de cuánto vale el aporte pendiente frente a las comisiones.

Compartir este artículo:Compartir por WhatsApp