スーパー受取時の税金65%：DASPの実質受取額

スーパーの課税成分とは

スーパー支払いは2つの成分で構成：

• 課税成分：雇用主の貢献とそれらに対する収益を含む
• 非課税成分：税引後の個人貢献を含む（ワーキングホリデーメーカーにはまれ）

ワーキングホリデーメーカーにとって、スーパー残高の大部分は課税成分です。すべてのスーパーが雇用主支払いだからです。非課税成分があれば、源泉徴収なしで支払われます。

65%税率の実際の意味

65%税は支払い前に課税成分に適用：

• スーパー残高$2,000（すべて課税）：税後$700受領
• スーパー残高$5,000（すべて課税）：税後$1,750受領
• スーパー残高$10,000（すべて課税）：税後$3,500受領

源泉徴収はかなり大きいですが、残りの35%は依然として雇用主が給与に上乗せで支払ったお金です。請求しなければ、何も受け取れません。

なぜワーキングホリデーメーカーの率が高いのか

65%のDASP率は、より広い「バックパッカー税」改革の一部として2017年1月に導入されました：

• 2017年以前：35%のDASP率
• 2017年1月1日から：ワーキングホリデービザ保持者（サブクラス417・462）は65%
• 他の一時ビザ保持者：依然35%

政府の根拠は、既存の15%ワーキングホリデーメーカー所得税率がすでに優遇されているので、スーパー引き出しの高い率が全体的な税務取り扱いをバランスさせる、というものでした。

DASP税を減らす方法はある？

ワーキングホリデーメーカーには、65%率は固定：

• ファンドまたはATOが支払い前に適用
• タックスリターンを通じて取り戻す一般的なメカニズムはない
• 租税条約の免除はDASPには適用されない

実用的なステップは、スーパーを取り残さないこと。65%でも、小さな残高を請求するほうが放棄するよりは良いです。当社チームにお問い合わせいただければ、あなたのスーパーを保有するすべてのファンドを特定し、DASP請求がすべてのドルを捕捉するようにします。

DASP申請の対応、貢献を保有するすべてのスーパーファンドの特定、海外での支払い受領のため、当社チームにお問い合わせください。