Risposta rapida
La Superannuation Guarantee Charge è quello che un datore di lavoro deve all'ATO quando paga la tua super in ritardo, in meno o per niente. È pensata per costare più che pagare in tempo, e per il datore di lavoro non è deducibile.
Cosa fa scattare la charge?
Saltare la scadenza, di qualsiasi margine. Dal 1° luglio 2026 in genere è sette giorni lavorativi dopo il giorno di paga; prima era la data trimestrale. Un datore di lavoro che paga in ritardo può dover pagare la charge, non solo il ritardo, e i dettagli dipendono dalle regole dell'ATO in quel momento.
Per la paga dal 1° luglio 2026 la data è in genere sette giorni lavorativi dopo ogni giorno di paga. Prima valevano le date trimestrali: i contributi di luglio-settembre scadevano il 28 ottobre, quelli di ottobre-dicembre il 28 gennaio, quelli di gennaio-marzo il 28 aprile e quelli di aprile-giugno il 28 luglio. Per un periodo di paga già oltre la scadenza, un vuoto nel fondo è un vuoto vero. Prima della scadenza non ti dice niente.
- Non pagare niente
- Pagare meno del 12% delle ordinary time earnings
- Pagare dopo la scadenza (trimestrale prima del 1° luglio 2026, sette giorni lavorativi dal giorno di paga da allora)
- Pagare in un fondo che non avevi indicato tu, in certe circostanze
Perché la charge è peggio per il datore di lavoro che pagare e basta?
Perché è costruita per esserlo. La charge è la mancanza stessa, più una componente di interessi nominali del 10% annuo che decorre dall'inizio del trimestre, più una componente amministrativa per ogni dipendente per ogni trimestre coinvolto, e nessuna di queste è deducibile dalle tasse del datore di lavoro.
Quest'ultimo punto dà forza alla regola. Un normale contributo di super riduce il reddito imponibile del datore di lavoro; la charge no, quindi un'azienda che salta la super e viene scoperta paga di più in termini reali di una che ha pagato in tempo, oltre agli interessi.
Dove finiscono i soldi?
A te, tramite il tuo fondo. L'ATO incassa la charge dal datore di lavoro, e la somma mancante e gli interessi vanno nel fondo super che hai indicato, oppure restano all'ATO se non esistono dati aggiornati di un fondo, cosa comune per i backpacker che sono già partiti.
Anche gli interessi sono tuoi, ed è la parte che la gente non si aspetta. La regola serve a riportarti nella posizione in cui ti troveresti se il datore di lavoro avesse pagato correttamente e in tempo, quindi i rendimenti che avresti avuto vengono sostituiti e non trattenuti. Se i soldi restano all'ATO e non in un fondo, contano comunque per la tua richiesta DASP quando parti.
Come capisci che il datore di lavoro è indietro?
Confrontando due cose che hai già. Le buste paga indicano un importo di super per ogni periodo di paga; l'estratto del fondo indica cosa è arrivato davvero e quando. Se la riga di super compare in busta paga per tutto il trimestre e il fondo non mostra niente dopo la scadenza, i soldi sono maturati ma non sono stati pagati.
Due casi particolari cambiano ciò che stai guardando. Una busta paga senza alcuna riga di super di solito significa che il datore di lavoro ti tratta come contractor, e allora la domanda è se la classificazione è giusta. E un account di un fondo in cui non hai mai fatto l'accesso potrebbe ricevere pagamenti che semplicemente non hai mai visto.
Cosa succede dopo la segnalazione della super non pagata?
Parte una procedura definita, che funziona sui dati e non sulla tua capacità di convincere. L'ATO ha i salari che il datore di lavoro dichiara tramite single touch payroll e i contributi che i fondi dichiarano di aver ricevuto, quindi il confronto che dimostra una mancanza lo può fare da solo, una volta che la tua segnalazione gli dice dove guardare.
Quello che non fa è tenerti informato. Gli assessment vengono emessi contro il datore di lavoro, per incassare si usano poteri di recupero crediti che tu non hai, e la somma recuperata arriva al tuo fondo con gli interessi. I tempi si misurano in mesi e non in settimane, e la segnalazione sopravvive alla tua partenza dall'Australia, cosa che conta perché la maggior parte dei backpacker scopre un buco solo mentre sta andando via.
- Le buste paga del periodo, con la riga della super
- Gli estratti del fondo che mostrano cosa è arrivato e quando
- Date di impiego, ore e tariffe orarie
- Il nome legale e l'ABN del datore di lavoro, che sono sulla busta paga