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オーストラリアでのファーム仕事では、レイバーハイヤー(人材派遣)会社経由で働く場合、または請負としてピースレート(出来高)で支払いを受ける場合、通常はオーストラリア事業者番号(ABN)が必要です。ファームがあなたを直接雇用して給与計算する場合は、ABNは不要です。始める前に必ず雇用形態を確認してください。これによって税金、スーパー、権利の扱いがすべて変わるからです。
なぜファーム仕事ではABNがよく必要なのか
多くのオーストラリアの農園は、ピッカー、パッカー、収穫労働者を直接雇用しません。代わりにレイバーハイヤー会社を使って、労働者を請負ベースで供給してもらいます。この仕組みでは:
- レイバーハイヤー会社が、労働時間または収穫量に対して請求書を出すよう求める
- 支払額から税金が源泉徴収されない
- 給与とは別にスーパーが支払われない
- 正しく請求書を発行するためにABNが必要
ファームがあなたを直接雇用する場合は従業員となり、TFNだけで十分です。
初出勤前に、ファームまたはレイバーハイヤー会社に、雇用形態をどう構成しているか直接尋ねてください。その答えで、その後のすべてが決まります。
ピースレート(出来高制)とは
ピースレート仕事はフルーツピッキングでよくあるもので、以下に対して支払われます:
- 1つのビン(箱)当たり
- 1キロ当たり
- ピックや梱包1単位当たり
ピースレート契約は請負契約として構成されることが多く、その場合はABNが必要です。ただし、すべてのピースレート仕事が請負契約というわけではありません。一部のファームは、ピースレートを雇用形態として運用しています。この場合、出来高で給料が支払われますが、給与計算は通常通り行われ、税金とスーパーはファームが処理します。ピースレート=自動的に請負契約と決めつけないでください。必ずファームに確認してください。
ファーム仕事で警戒すべきこと
以下のような状況には注意してください:
- ファームやレイバーハイヤー会社が雇用形態(従業員か請負業者か)を曖昧にしている
- 説明なくABNを急いで取得するよう圧力をかけられる
- 請負業者と言われたが、スーパーや休暇をもらえる従業員と同じ仕事内容
- 勤務時間が指示され、工具が供給され、その企業専属で働いている
これらは、雇用主の義務を回避するために従業員を請負業者と誤って分類する「シャム・コントラクティング」のサインです。シャム・コントラクティングはオーストラリアの法律で違法です。このような状況にあると疑う場合は、当社チームにお問い合わせください。
ファーム仕事でABNを使う場合の税務義務
ABNで働く場合、自分で税務処理を行います:
- 支払額から自動で税金は源泉徴収されない
- 年度末の税金支払いに備えて十分な金額を確保する必要
- ABN収入はすべてタックスリターンで申告
- レイバーハイヤー会社からのスーパー積立は受けられない可能性あり
- 最初の$45,000までの15%ワーキングホリデーメーカー税率は同じく適用
受け取ったすべての支払いと発行したすべての請求書の記録を保管しましょう。良い記録管理は、タックスリターン時の手間を大きく減らします。