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結論
給与明細の総給与(Gross Pay)と純給与(Net Pay)の違い:総給与は控除前の総収入。純給与は実際に銀行口座に届く金額です。控除には税源泉徴収(ワーキングホリデーメーカーは15%)、HELP/SSL借款返済(オーストラリア人のみ)、給与控除(例:制服、組合費)が含まれます。スーパーは給与から控除されません - 雇用主が給与に加えて支払います。
例:典型的な計算
ワーキングホリデーメーカーが時給$30で週38時間労働:
- 総給与:$30 × 38 =
$1,140
- 税源泉徴収(15%):
$1,140 × 15% =
$171
- 純給与:
$1,140 -
$171 = $969
これが銀行口座に届く金額。
加えて、雇用主はあなたに代わって:
- スーパー(12%):
$1,140 × 12% =
$137(あなたの給与ではない、雇用主が追加で支払う)
一般的な控除
総から差し引かれる可能性:
- 税源泉徴収(PAYG):15%(WHM)、30%(Foreign Resident)、45%(TFNなし)
- HELP/SSL/SFSS:オーストラリアの教育ローン(ほとんどのWHMには適用なし)
- 不法な控除:違法かもしれない(制服、洗濯)- 詳細はこちら
- 法的に有効な控除:書面同意(あなたの主な利益のため)
スーパーは控除ではない
明確に:
- 給与に加えて支払われる
- 雇用主の追加コスト
- 給与明細に別のラインアイテムとして表示
- 給与から差し引かれない
スーパーが給与から差し引かれているように見える場合、給与明細が誤って提示されているか、雇用主がスーパーを盗んでいます。
給与明細を確認するために
毎月:
- 総給与(時間 × 率)を確認
- 税源泉徴収が正しい(15%)
- スーパーが別の行に表示されている(12%)
- 純給与(総 - 税)
- 不法控除なし
当社チームにお問い合わせ。給与明細のレビューで何かが間違っている場合。
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