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メディケア・その他·10 May 2025·1分で読めます

グロス給与とネット給与の違い:オーストラリアの給与計算

グロスは控除前、ネットは実際の受取額。給与明細を理解するための基本用語を、計算例とともに解説します。

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結論

給与明細の総給与(Gross Pay)と純給与(Net Pay)の違い:総給与は控除前の総収入。純給与は実際に銀行口座に届く金額です。控除には税源泉徴収(ワーキングホリデーメーカーは15%)、HELP/SSL借款返済(オーストラリア人のみ)、給与控除(例:制服、組合費)が含まれます。スーパーは給与から控除されません - 雇用主が給与に加えて支払います。

例:典型的な計算

ワーキングホリデーメーカーが時給$30で週38時間労働:

  • 総給与:$30 × 38 =

$1,140

  • 税源泉徴収(15%)

$1,140 × 15% =

$171

  • 純給与

$1,140 -

$171 = $969

これが銀行口座に届く金額。

加えて、雇用主はあなたに代わって:

  • スーパー(12%)

$1,140 × 12% =

$137(あなたの給与ではない、雇用主が追加で支払う)

一般的な控除

総から差し引かれる可能性:

  • 税源泉徴収(PAYG):15%(WHM)、30%(Foreign Resident)、45%(TFNなし)
  • HELP/SSL/SFSS:オーストラリアの教育ローン(ほとんどのWHMには適用なし)
  • 不法な控除:違法かもしれない(制服、洗濯)- 詳細はこちら
  • 法的に有効な控除:書面同意(あなたの主な利益のため)

スーパーは控除ではない

明確に:

  • 給与に加えて支払われる
  • 雇用主の追加コスト
  • 給与明細に別のラインアイテムとして表示
  • 給与から差し引かれない

スーパーが給与から差し引かれているように見える場合、給与明細が誤って提示されているか、雇用主がスーパーを盗んでいます。

給与明細を確認するために

毎月:

  1. 総給与(時間 × 率)を確認
  2. 税源泉徴収が正しい(15%)
  3. スーパーが別の行に表示されている(12%)
  4. 純給与(総 - 税)
  5. 不法控除なし

当社チームにお問い合わせ。給与明細のレビューで何かが間違っている場合。

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