雇用主が支払うべきスーパー額：給料の12%【2025年〜】

通常労働収入（OTE）に含まれるもの

通常労働収入（OTE）はスーパー貢献の基礎です：

• 通常の労働時間の通常賃金
• 一部の手当（種類による）
• コミッション、ボーナス、ローディング（ほとんどの場合）
• 年次休暇ローディング（ほとんどの場合）

OTEに含まれないもの：

• 残業代
• 経費の払い戻し
• 真の整理退職金

標準シフトで働くほとんどのワーキングホリデーメーカーの場合、12%は各給与期間で稼ぐ核心部分に適用されます。

スーパーが支払われているかを確認する方法

確実な方法は2つ：

1. スーパーファンドを直接チェック：オンラインでファンド口座にログインし、貢献履歴を確認。各雇用主の貢献が日付と金額と共に表示されるはず。
2. 給与明細と相互チェック：給与明細にスーパー貢献がラインアイテムとして表示。ファンドに到着した額と比較。

スーパーはほとんどの雇用主によって四半期ごとに支払われ、給与と一緒に週次ではありません。期限：

• Q1（7-9月）→ 10月28日まで
• Q2（10-12月）→ 1月28日まで
• Q3（1-3月）→ 4月28日まで
• Q4（4-6月）→ 7月28日まで

つまり、7月の貢献は10月下旬までファンドに表示されないかもしれません。

スーパーを保有するファンドが分からない場合、当社チームにお問い合わせ。複数のファンドにまたがる口座を見つけ、何が支払われているか確認できます。

雇用主がスーパーを正しく支払っていない場合

貢献が欠落、遅延、または必要な率を下回る場合、オーストラリアを離れる前に問題に対処する必要：

• まず、ファンドの貢献を確認
• 給与明細のスーパーラインと比較
• 明確な不一致があれば雇用主と話す（管理エラーの可能性）
• 解決しない場合、当社チームがSuperannuation Guarantee Charge（SGC）プロセスを通じて未払いスーパーを追求

SGCは正式な回収メカニズム。当社はこれでワーキングホリデーメーカーが数千ドルの未払いスーパーを回収するのを助けてきました。給与明細とスーパー明細と共に情報をお送りください。調査します。

どんな記録を保管すべき？

スーパー回収請求をサポートするため：

• スーパーラインアイテムが表示されたすべての給与明細
• スーパーファンドの貢献明細書
• 雇用日と週間労働時間
• 賃金率と総収入
• 雇用主名とABN

記録が完全であるほど、回収プロセスが容易になります。