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ATOは、$300以下の個別の工具、機材、資産で、雇用からの収入を得るために使われるものに対して即時控除を認めています。控除は、複数年にわたって減価償却するのではなく、購入した会計年度に全額取られます。ワーキングホリデーメーカーにとって、このルールは幅広い業務関連アイテムをカバーします:キッチン仕事のナイフ、ファーム仕事のピッキング機材、建設業の工具、作業靴、蛍光ベスト、機材バッグ、その他多くのアイテム。
$300ルールは、ワーキングホリデーメーカーのタックスリターンで最もよく見落とされる控除の1つです。ワーカーがアイテムが対象だと知らず、領収書を保管していないことが部分的な原因です。
$300ルールは実際に何を言っているのか
このルールは、収入を生み出す目的で使われる資産に適用されます。具体的には:
- 資産は$300以下のコスト(合計ではなく、各1点)
- 資産は主に課税所得を得るために使われる必要
- 資産は、合計$300を超える資産セットの一部であってはならない
これら3つすべてが満たされれば、購入年度に資産の全コストを控除できます。複数年にわたって資産を減価償却する必要はありません。
どんなアイテムが対象?
ワーキングホリデーメーカー向けの対象になる一般的なアイテム:
- ホスピタリティ:キッチンナイフ、シェフホワイト、滑り止め作業靴、エプロン
- ファーム仕事:ピッキングバケツ、剪定鋏、剪定ばさみ、ガーデニング手袋、作業靴、蛍光シャツ、サンハット
- 建設:安全靴、ヘルメット、ツールベルト、ハンドツール($300未満のハンマー、ドリル)、メジャー、作業手袋
- 清掃:掃除機バッグ、清掃機材、保護手袋
- 配車・デリバリー:デリバリーバッグ、電話ホルダー、ダッシュカム、自転車アクセサリー
- オフィスワーク:文房具、$300未満のコンピュータアクセサリー
リストは網羅的ではありません。会計年度中に購入し、仕事をするために使った$300以下のほぼあらゆる業務関連アイテムを申請できます。
「主に仕事用」とは何を意味するか
アイテムが仕事と個人の両方の目的で使われる場合、控除は業務関連割合に限定されます。例:
- 仕事のみで使われる安全靴:100%控除
- カジュアルにも履く作業靴:業務関連割合のみ控除
- ファームピッキング機材を運ぶバックパック:主にその目的なら控除
- 配車運転用の電話ホルダー:主にその目的なら控除
仕事のみで使われ、他では実用的でないアイテム(蛍光、ヘルメット、シェフホワイト)は、100%でシンプルです。
資産セットについては?
アイテムが合計$300を超えるセットの一部の場合、$300ルールは適用されません。ATOは以下を含む「セット」の定義を使います:
- 単一の目的のために一緒に購入された複数のアイテム(シェフのナイフセットなど)
- 別々に購入されたがセットとして機能する複数のアイテム
シェフが1回の購入で6本のキッチンナイフセットを$450で購入した場合、個別のナイフは$300未満として扱われず、セットは有効寿命にわたって減価償却する必要があります。
同じシェフが$80で1本のナイフ、別途$90で別のナイフ、さらに$100で別のナイフを購入した場合、それぞれが個別に扱われ、それぞれが$300ルールで全額控除可能です。
必要な記録は?
すべての控除に、ATOは以下の証拠を要求:
- コスト(領収書または請求書)
- 購入日
- 供給者
- アイテムの説明
- 業務使用の証拠(混合使用の場合は業務使用割合)
記録がないと、アイテムが本物の業務関連だったとしても控除を申請できません。領収書は紙でもデジタルでも構いません。ATOは電話やクラウドストレージに保管された領収書の写真を受け入れます。
領収書を保管せずに現金で購入した場合は?
領収書を紛失したか、もともと持っていなかった場合、ATOは時々代替の証拠を受け入れます:
- 購入を示す銀行またはクレジットカードの明細
- まだ使用中のアイテムの写真
- 購入を確認する供給者からの書面記録
代替証拠の強さは様々です。最も防御可能な控除は、実際の領収書で裏付けられたものです。
$300を超えるアイテムは?
$300を超えるアイテムは控除として失われませんが、有効寿命にわたって減価償却する必要があります。例:
- 木の作業に使われる$400のチェーンソーは、初年度に全額控除できない
- ATOが設定する有効寿命(通常ハンドツールと小型電動機材は3〜5年)にわたって控除可能
2026年7月1日からは、即時控除できるアイテムの基準を引き上げる新しい$1,000即時控除ルールもあります。詳細については$1,000即時控除ルールの記事をご覧ください。
より広い控除ルールとの相互作用
$300ルールは工具と機材に適用されます。ワーキングホリデーメーカーは以下も申請できます:
- 別のルールで保護用作業着と靴
- 車両費用(車両費用とログブックの記事を参照)
- 業務用の電話とインターネット利用、割合ベースで
- 現在の仕事に直接関連する自己学習
- 仕事に関連する組合費、登録、ライセンス
より広い枠組みについてはワーキングホリデーメーカーの税控除の記事をご覧ください。
当社サービスの工具・機材控除対応
当社のサービスでタックスリターンを提出する時、当社チームは:
- その年に行った業務関連購入をすべてレビュー
- どのアイテムが$300ルールの対象になるかを特定
- 正しい控除を適用(全額即時控除または減価償却)
- 仕事タイプの業界基準に対して控除を相互チェック
- ご提供の領収書と記録で各申請を裏付け
職人や農業重視のワーキングホリデーメーカーは、申告書に乗らない領収書に数千ドルの合法的な工具・機材控除が眠っていることがよくあります。記録が整っているか確認するため、会計年度が終わる前に当社チームにお問い合わせください。