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労働者の権利·23 May 2026·1分で読めます

Coles・Woolworths・ALDIスーパーマーケットの仕事

大手スーパーマーケットチェーンはワーホリを採用しています。レジ、品出し、デリ、夜勤など、職種と給料を解説します。

1 分残り
結論

ColesとWoolworthsはオーストラリアの2大スーパーマーケットチェーンで、何千ものパートタイムとカジュアルの役職を雇用しています。多くのワーキングホリデーメーカーが、安定したシフト、合法的な賃金、適切な訓練のためここで働きます。General Retail Industry Awardの下、賃金は時給$25-$28、ペナルティレート含む。仕事はストック、レジ、ベーキング、肉、デリ、フレッシュ、清掃。

一般的な役職

  • キャッシャー/チェックアウト:顧客サービス、レジ
  • シェルバ/ストック:商品の補充
  • デリ/ベーカリー/肉:専門的なサービス
  • フレッシュプロデュース:果物と野菜セクション
  • 清掃:終日メンテナンス
  • オンラインピッキング:オンライン注文の準備

賃金(2025-26)

General Retail Industry Awardの下:

  • レベル1:時給約$25
  • レベル2:時給約$26
  • カジュアル:25%ローディング含む
  • ペナルティ:
  • 土曜日:125%
  • 日曜日:150%
  • 夜遅く:100%以上のローディング
  • 祝日:225-250%

仕事を見つける方法

  • ColesとWoolworthsのキャリアサイトでオンライン申請
  • 地元店舗で直接尋ねる
  • 仕事サイト(SEEK、Indeed)
  • リファラル(働いている人を知っていれば)

なぜスーパーマーケットが良い選択肢

  • 信頼できる雇用主、コンプライアンス
  • 一貫したスケジュール(パートタイムまたはカジュアル)
  • スーパー貢献を正しく支払う
  • 適切な給与明細
  • 訓練が提供される
  • 都市のすべての場所

リモートな場所と比べて、これは安定したオプションです。

当社チームにお問い合わせ。スーパーマーケット業務収入の年度末税務処理。

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